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    雷蒙照明率領30名精英參加全員生發智慧系統課程學習

    文章出處:網責任編輯:作者:人氣:-發表時間:2014-03-12 10:48:00【
     
      2014年2月22日-3月6日,中山市雷蒙照明電氣有限公司董事長朱萬群及總經理張惠芬率領了30名企業精英在中山市石岐區的金鉆酒店和希爾頓酒店參加了為期13天的企業全員生發智慧系統課程學習。
     
      《全員生發智慧系統》把企業員工代表劃分為決策層5名,骨干層10名,操作層15名三個層次一共30人。課程針對不同的層次員工設計的學習切入點不同,但方針統一為從體驗入、與實結合、體驗練習、互生成長、提高境界、全員生發。目的是幫助企業打造一個有魂的團隊,讓團隊全員實現五個立起來:在精神上立起來、在思維上立起來、在市場化中立起來、在組織工作中立起來、在結果上立起來。帶動全體員工生發出適合本企業最有效的智慧管理系統,使企業達到運營改善、效益提升、各崗位自動運轉的奇觀。
     
      第124期《全員生發智慧系統》一共有23家企業報名參加學習,23家企業大部分來自中山市,也有廣州市、深圳市、江門市等各個城市的企業。雖然系統課程針對各層面的知識著重點不同,但是統一點卻是引爆全員,使員工綻放,老板解放,企業高效運轉。三個層次的課程都設計有23家企業競爭競賽,相互PK的環節,雷蒙照明骨干層在骨干層課程學習中獲得團隊競賽第三名。
     
     
      雷蒙照明決策層
     
    雷蒙照明骨干層
     
      雷蒙照明骨干層
     
     雷蒙照明操作層
     
      雷蒙照明操作層
     
     
      本期參加《全員生發智慧系統》課程的23家企業老板成立了一個小宇宙組織,目的是實現企業的互生成長,資源共享。其中,雷蒙照明總經理張惠芬被現場投票選為23家老板小宇宙組織的總領袖。
     
    左三:23家企業老板總領袖:雷蒙照明張惠芬
     
      左三:23家企業老板總領袖:雷蒙照明張惠芬
     
     
      本期培訓課程的23家企業也各自成立了企業的發改委,目的是帶領企業員工在企業內部進行改革創新,讓企業全員變得更加強大,讓企業變得更加強大!由本期課程的23家企業的發改委主任也成立了一個發改委組織,雷蒙照明發改委主任潘利被現場投票選為23家發改委主任的副領袖。
     
    右三:23家企業發改委主任副領袖:雷蒙照明潘利
     
      右三:23家企業發改委主任副領袖:雷蒙照明潘利
     
     
      本次課程的學習費為26萬元人民幣,雷蒙照明不惜重本,把金錢用在刀刃上。相信在不久之時,雷蒙照明定將精益求精,把原來優秀的團隊打造成一個更優秀更有魂的團隊,從而實現雷蒙人共同的愿景:成為照明行業最受尊敬的公司!
     
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